軽やかな、ワークスタイル。
福利厚生
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働くときは働き、休むときは休む。
石川ダイハツはメリハリのある働き方を推奨しています。
もちろん定時退社がモットーです。
休みがとれる!
石川ダイハツでは、定休日の月曜日ともう一日、週に2日の休日が約束されています。もちろん、有給休暇の制度も活用できます。出産や育児を応援するしくみも整っていて、一年の間に分割して休暇をとるなど、制度の使い方も相談できます。時短勤務制度もあり、家族との時間も大切にしながらはたらけます。
TIPS!
育休職場応援手当を導入！
社員が育休や産休を取得する場合、その周りの社員に対しても給付金を支給する制度を新たに導入。育児も仕事も大事にするキャリアプランをかなえられる環境づくりを行っています。
制度を活用してはたらく
先輩の声はこちらから！
先輩の声はこちらから！
メリハリのある働き方ができる！
繁忙期を除いて、ほとんど残業することはありません。
ほかにも福利厚生たっぷり！
手 当
資格手当、役職手当、通勤手当、扶養手当、時間外手当、販売奨励金給付
保 険
雇用保険、厚生年金、健康保険、法定外労災保険、ダイハツグループ保険
休日休暇
月曜日定休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、個人別休暇、誕生日休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
社内イベント
社員旅行、BBQ大会、ボウリング大会
資格支援・研修制度
無理なくスキルアップできるよう、年数や実力にあわせてサポートする体制を整えています。
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●教育トレーナー制度
どの職種にも、教育トレーナーの先輩がつきます。
研修や社内オリジナルの検定受験時には、トレーナーが先生になります。 -
●FC （Freshman Coach）制度
配属が決まったら、およそ半年間はFCと呼ばれる先輩社員と一緒に仕事をします。年齢の近い社員がFCになるから、なんでも気軽に相談できます。5年目からは、ついに自分もFCに。さらにスキルアップ！
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●取得できる資格の例
国家整備士、損害保険募集人、部品士、板金見積、中古車査定士、福祉車輛取扱士